Вознаграждение работнику за созданные объекты интеллектуальной собственности

Вознаграждение работнику за созданные объекты интеллектуальной собственности Работодатель обязан или имеет право выплачивать вознаграждение за ОИС? Как лучше это прописать в ТД?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Тут надо рассматривать с другой стороны. Автор ОИС имеет право на вознаграждение или компенсацию за использование ОИС, размер, условия и порядок выплаты которого определяются договором между работником и работодателем, а в случае спора - судом. Т.е. можно сказать, что это обязанность работодателя определить размер, условия и порядок выплаты такого вознаграждения или компенсации, а работник вправе согласиться с ними или не согласиться. Но, в любом случае, их надо определять. Это можно сделать под конкретного работника в его трудовом договоре, тогда работник прямо выражает свое согласие на получение вознаграждения за авторство на этих условиях. Однако логичнее принять соответствующий локальный нормативный акт, с которым знакомить каждого работника, фиксируя факт ознакомления и согласия со всеми условиями, которые там изложены. Но даже при этом, если у работника будут возражения, то право пойти в суд соответствующим требованием у него остается.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149781 вопрос, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149212 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149130 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148845 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149127 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю